2020
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KMU und Risiken

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Stetig und fleissig

Arbeiten am Erfolg von Morgen

Wer läuft, kommt voran, noch besser, wenn die Richtung stimmt. Gemeinsam sichern wir Risiken ab, ohne dabei die Liquidität aus den Augen zu verlieren. Denn ein stetiger Cashflow entscheidet meist über den Erfolg eines Unternehmens.

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Der Zukunft die Tür öffnen

Für wen und wann macht der Abschluss einer Risikolebensversicherung Sinn? Der Abschluss einer Risikolebensversicherung ist aus verschiedenen Gründen sinnvoll. Für junge Familien mit einem Alleinverdiener ist es eine gute Entscheidung, durch den Abschluss einer Risikolebensversicherung die Erziehung und Ausbildung der Kinder abzusichern. Ein solcher Vertrag kann außerdem auch die finanzielle Absicherung des hinterbliebenen Partners sicherstellen. Bei jeder Art von Finanzierung ist eine Risikolebensversicherung dringend empfohlen, da damit sichergestellt wird, dass der hinterbliebene Partner nicht allein für die Belastung aufkommen muss.

Gemäss Art. 113 der Bundesverfassung ermöglich die BV (berufliche Vorsorge) zusammen mit AHV/IV die Fortführung der gewohnten Lebensweise in angemessener Weise. Gemäss Versicherungsplan BVG ergibt dies ein Ersatzeinkommen von 60%.

Bei einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung bezahlen Versicherer mit besseren Bedingungen schon, wenn der Versicherte der zuletzt ausgeführten beruflichen Tätigkeit zu über 50 Prozent nicht mehr nachgehen kann. Bei Angeboten mit schlechteren Bedingungen prüfen die Versicherer, ob man weder im eigenen Beruf noch in einem anderen Job arbeiten kann, der den bis dahin erreichten beruflichen Qualifikationen, Erfahrungen und Lebensstellungen entspricht. Nur dann wird die vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente gezahlt.

Die privaten Erwerbsunfähigkeitsversicherung zahlt nur, wenn der Versicherte zu nahezu hundert Prozent invalide ist, also weder dem eigenen Job noch irgendeiner anderen beruflichen Tätigkeit nachgehen kann. Hier sind die beruflichen Qualifikationen, die Erfahrung und die bisherige Lebensstellung oder die aktuelle Arbeitsmarktlage ohne Belang. Die Möglichkeit, stundenweise zu arbeiten, schließt eine Erwerbsunfähigkeit nicht zwingend aus.

Möchte man die Berufsunfähigkeitsversicherung an die sich im Verlauf des Lebens verändernden Bedürfnisse anpassen, ist eine Nachversicherungsgarantie eine gute Lösung. Sie bietet im Idealfall die Möglichkeit, die vereinbarte Rente der Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Normalerweise ist diese Option zur Erhöhung an bestimmte Lebensereignisse geknüpft – wie etwa eine Hochzeit, Familienzuwachs oder der Kauf einer Immobilie. Einige Verträge sehen aber auch vor, dass man die Versicherungssumme der Berufsunfähigkeitsversicherung ganz anlasslos in Intervallen von drei bis fünf Jahren erhöhen kann.

Welche sind die wichtigsten Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge? Die betriebliche Altersversorgung wird vom Arbeitgeber zugesagt. Der Gesetzgeber hat ein starkes Interesse am Ausbau der betrieblichen Altersversorgung und fördert die Betriebsrente deshalb durch Einsparung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge auf Arbeitnehmerseite und Sozialversicherungsersparnis auf Arbeitgeberseite. Die betriebliche Altersvorsorge kann in Form einer arbeitnehmerfinanzierten oder arbeitgeberfinanzierten Lösung angeboten werden.

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